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如何更好的在OptaPlanner中應(yīng)用過約束規(guī)劃?

如何更好的在OptaPlanner中應(yīng)用過約束規(guī)劃?

森林海 2023-04-19 16:58:43
在會議安排示例中,我試圖應(yīng)用過度約束的計劃。我檢查了文檔并在 stackoverflow 中找到了答案,然后將nullable = true應(yīng)用于 MeetingAssignment 中的 @PlanningVariable:   @PlanningVariable(valueRangeProviderRefs = { "roomRange" }, nullable = true)    public Room getRoom() {          return room;    }我還為流口水添加了一條規(guī)則:rule "Assign Every Person To A Room"     when         $meetingAssignment : MeetingAssignment(room == null)     then         scoreHolder.addMediumConstraintMatch(kcontext, -100); end我的記分員是:HardMediumSoftScoreHolder但是,當我運行該應(yīng)用程序時,六個不同的人中只能分配一個人。如果 nullable 為 false 并且每個人都可以分配,則不會發(fā)生這種情況。也這六人不打破硬約束。您對過度約束規(guī)劃解決方案問題有什么想法嗎?
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慕萊塢森

TA貢獻1810條經(jīng)驗 獲得超4個贊

最后我找到了解決方案。我只有硬和中等約束條件。我已將所有 mediumConstraint 懲罰更改為 softConstraint,但“將每個人分配到一個房間”規(guī)則除外?,F(xiàn)在我可以分配每個人。



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反對 回復(fù) 2023-04-19
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