那要看面試人的水平、擬聘任崗位的工作內(nèi)容來定，如果有水平的面試?yán)蠈?，一般是問下面三個方面的內(nèi)容之一：數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法。

數(shù)據(jù)庫可以讓你設(shè)計一個應(yīng)用，口頭描述一下如何設(shè)計這個數(shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)一般是問鏈表、隊列、堆棧相關(guān)的，算法很豐富，一般是問簡單的二分查找等。

補充：
你可以直接問他的呀。如果你執(zhí)著的需要知道自己的缺點，或許會感動對方。