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針對你這個問題 只能說不絕對 不是說在北上廣等一線城市就好找工作 還有不少沒有找到心儀的公司 為了生存 在某些自己不喜歡的公司里煎熬 每個地方都這樣 只是一線城市的技術(shù)要比二線城市新一些 所以很多人都是來一線城市打拼幾年 再回到二線城市 而這幾年所學(xué)的知識足夠在二線城市存貨并名列前茅的 但一線城市也有他的壞處 人才比較多 競爭激烈 消費也比較高 相對二線城市來說 剛來到一線城市的畢業(yè)生 一般都和在二線城市的收支查不了多少 而且 這個工作不是說很容易找 還得看你學(xué)的怎么樣 比如說15年的時候 北京java很缺 只要你會點基礎(chǔ) 公司就收 先看下今年得安卓 因為人才太多 你沒有什么拿得出手的技能 公司為什么要考慮你 換句話說 同樣的基礎(chǔ) 同樣的起跑線 你怎么給公司帶來利潤 所以說 是否容易找工作 取決于你技術(shù)的扎實程度、學(xué)習(xí)能力、付出的辛苦等?
但我同樣也建議 如果條件允許 還是先把基礎(chǔ)打牢 然后去個一線城市 辛苦幾年 學(xué)學(xué)知識、技術(shù) 然后回到心儀的城市 開始從雞頭做起 既有經(jīng)驗又有實力可以張嘴要工資
以上僅為個人觀點 希望可以對你有所幫助
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說下我的看法吧，我是做測試的，在成都，這邊的it公司是個什么水平我一清二楚，本地沒有一家大公司，這邊的騰訊和支付寶京東也是個研發(fā)分支地，沒啥特別的，除此之外所有的公司，80%可以說全是項目型公司，什么意思呢，就是需求來源全是所謂的客戶（這種在我眼里和外包沒區(qū)別），正兒八經(jīng)做自己產(chǎn)品的少之又少。然后再說下這邊的公司，100以上的基本已經(jīng)算是中大型公司了，各種10-50人的小公司，需求管理混亂，SB領(lǐng)導(dǎo)亂甩鍋，等等。。。所以說老實話，做這行，建議如果可以最好還是去北上廣深杭吧，工資高，工作機會多，大公司多，流程規(guī)范。
最后祝愿各位it行業(yè)的底層朋友們，愿早日能脫離苦海，升職的升職，轉(zhuǎn)行的轉(zhuǎn)行成功
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