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學(xué)歷是塊敲門(mén)磚，越大的公司對(duì)學(xué)歷的要求也就越高，如果你沒(méi)有學(xué)歷，就會(huì)失去一些非常好的機(jī)會(huì)；
學(xué)歷的高低不只是證書(shū)的高低，還有就是知識(shí)面會(huì)廣上些，學(xué)東西的時(shí)候理解就會(huì)更快一些；
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學(xué)歷不重要的前提是你的技術(shù)相當(dāng)好。如果你技術(shù)一般，與別的競(jìng)爭(zhēng)者都差不多，那么這時(shí)學(xué)歷也就比較重要了。當(dāng)然流利的表達(dá)也很重要。能說(shuō)出自己的優(yōu)勢(shì)，在應(yīng)聘中至關(guān)重要。
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985的人腦袋好用 ，這個(gè)行業(yè)從高到低 中小公司不看學(xué)歷 只看價(jià)值！大公司成長(zhǎng)快，也長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，那就需要一定的學(xué)歷 ，學(xué)歷當(dāng)然越高越好，不過(guò)這個(gè)行業(yè)對(duì)技術(shù)門(mén)檻要求也是逐年攀升···
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學(xué)歷是很重要的，但是再重要還是沒(méi)有能力重要，有學(xué)歷固然好，如果學(xué)歷上是在沒(méi)辦法提升了或者很難提升了，就不要在糾結(jié)這個(gè)了。當(dāng)然這個(gè)也是因人而異的，覺(jué)得自己將來(lái)一定要進(jìn)騰訊，阿里，這類(lèi)大企業(yè)，還是要有一定的學(xué)歷。
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學(xué)歷還是占一定條件的，學(xué)歷是敲門(mén)磚，關(guān)鍵還是技術(shù)要叼，計(jì)算機(jī)這個(gè)行業(yè)吧，需要你有一定的自學(xué)能力，不斷地學(xué)習(xí)。
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我覺(jué)得很多公司首先會(huì)看學(xué)歷來(lái)給你打一個(gè)初步分?jǐn)?shù)，也可以說(shuō)是學(xué)歷高也算是一個(gè)優(yōu)勢(shì)
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如果只是做碼農(nóng)，學(xué)歷可能沒(méi)那么重要，現(xiàn)在很多不是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的，找個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)幾個(gè)月就可以做編程工作。但是如果想往上發(fā)展，比如做架構(gòu)師，設(shè)計(jì)師，學(xué)歷還是很重要的，學(xué)歷高了，知識(shí)面更廣，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)會(huì)更多一些
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公司有個(gè)重點(diǎn)大學(xué)的同事，進(jìn)公司時(shí)啥都不會(huì)，真的是什么都不會(huì)啊，招進(jìn)來(lái)，
邊做邊學(xué)，真的是零基礎(chǔ)。同樣的，公司一年經(jīng)驗(yàn)的都不考慮招，除非技術(shù)很牛。這就是重點(diǎn)大學(xué)的優(yōu)勢(shì)，淚奔，，，
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我現(xiàn)在也非常糾結(jié)，正在讀土木工程的研究生，剛研二，想轉(zhuǎn)行，就怕等到一年半之后門(mén)檻更高，而土木的學(xué)歷又沒(méi)什么用
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學(xué)歷是最不重要的，注意以下幾方面吧，一是技術(shù)不能太次，至少要面試官知道他希望你會(huì)的知識(shí)，至少你了解，但如果去應(yīng)聘JSP，可以不會(huì)PS，但只懂JSP，不會(huì)寫(xiě)常用的JS，CSS，HTML，SQL那面試官就頭疼了。第二就是在面試的過(guò)程中，讓面試官了解你的性格。具體什么樣的性格是面試官喜歡的，因人而異，因崗位而異。我面試的優(yōu)先級(jí)是臨場(chǎng)表現(xiàn)優(yōu)于面試題成績(jī)，優(yōu)于學(xué)歷。
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