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能在公司做這么久，公司不會(huì)辭掉你啦。農(nóng)民工老了都能搬磚，程序猿為什么不能繼續(xù)寫代碼？那酒店里的服務(wù)員老了怎么辦，工廠流水線上的青年老了怎么辦？
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生活除了編程以外還有很多，不要以編程為編程，它或許目前只是你手頭上一個(gè)工具，當(dāng)你沉淀積累到一定時(shí)候，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)超越工具這個(gè)概念本身！
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國(guó)外已經(jīng)有很多四五十歲的程序員啦，堅(jiān)持在一個(gè)領(lǐng)域深挖下去 不要一直停留在表面 穩(wěn)定高效的完成工作 就能一直做下去。但是要選好企業(yè)-
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你想，2000年后是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展時(shí)期。這一大批的年輕程序員目前正當(dāng)壯年。你提的問(wèn)題也要考慮到目前能回答這個(gè)問(wèn)題的人比較少并且也沒(méi)有代表性，估計(jì)2025年左右你會(huì)得到更為滿意的答案。
TA貢獻(xiàn)36條經(jīng)驗(yàn) 獲得超9個(gè)贊
大部分老程序員的去路是找一個(gè)產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行融合，打造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)，或者互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，用互聯(lián)網(wǎng)的連接，定制，人性化，方便，等來(lái)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。就像12306的網(wǎng)站設(shè)計(jì)，就是一個(gè)反人性的東西。
好的產(chǎn)品讓產(chǎn)品適應(yīng)人，壞的產(chǎn)品讓人適應(yīng)產(chǎn)品。
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一直覺(jué)得這行也是份苦力活，年紀(jì)大了，腦子不好使，精力提不上來(lái)時(shí)。
退居二線爬爬管理層，做做講師也是不錯(cuò)。
如果你對(duì)技術(shù)有著無(wú)盡的興趣。
那么恰巧這也是日新月異的一行，
有你永遠(yuǎn)學(xué)不完，也將永遠(yuǎn)有值得你感興趣的
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我還是能理解樓主說(shuō)的。大家說(shuō)的那些深入鉆研、在編程領(lǐng)域有所作為的人物，可是現(xiàn)實(shí)很多時(shí)候，公司里不會(huì)養(yǎng)太多成本高，工齡大的程序猿，都是招新的成本低的程序猿。等到50歲了，你的價(jià)值能不能和你的經(jīng)驗(yàn)匹配，就不一定了，不是所有公司是阿里巴巴，都需要大人才。但后輩新起，和老輩伯仲的話，那怎么辦
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人在江湖漂，哪有不挨刀，能到最后的都是幸運(yùn)的躲掉刀人，我們關(guān)注的就是這些幸運(yùn)之人包不包括自己
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