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課程亮點(diǎn)

• 一部程序員必看的《職場(chǎng)生存攻略》
• 用漫畫形象為大家一路展示最真實(shí)、最殘酷的職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)
• 一個(gè)與以往完全不同，不討論技術(shù)知識(shí)與流程管理的專欄
• 一個(gè)討論職場(chǎng)中的生存之道、為人之道的專欄
• 一起看看新人老人職場(chǎng)升級(jí)打怪成長(zhǎng)之路上的那些 “坑”
• 探討一些不屬于傳統(tǒng)意義 “情商” 所定義的 “職場(chǎng)情商”

課程介紹

程序員，這是一個(gè)簡(jiǎn)單純粹的群體。他們透過技術(shù)看這個(gè)世界，也醉心在自己的程序世界之中。時(shí)代在發(fā)展，職場(chǎng)也在變化，作為一個(gè)程序員，精通技術(shù)固然是安身立命之本，然而要在職場(chǎng)上成為一個(gè) “贏家”，你需要解決的，卻不僅僅是技術(shù)問題那么簡(jiǎn)單。

職場(chǎng)上的人們，恐怕都或多或少的有過這些困擾：

• 面試新工作，卻被各種面試官刁難到難以如愿；
• 認(rèn)認(rèn)真真工作，卻被其他人搶走功勞；
• 干的特別多，發(fā)現(xiàn)掙得比別人少；
• 不知不覺就替別人背了黑鍋，卻又不知如何是好；
• 常常覺得自己在上司、老板面前得不到重視；

……

各種難以應(yīng)對(duì)職場(chǎng)問題，比技術(shù)上遇到的問題更讓人頭疼。技術(shù)上問題的解決直接簡(jiǎn)單，但練就一身職場(chǎng)上的無懈可擊需要不斷地升級(jí)打怪、經(jīng)年累月才會(huì)有些許心得，所以我們推出這樣一個(gè)專欄。在這個(gè)專欄里，我們不討論技術(shù)知識(shí)，不討論流程管理，而是討論在職場(chǎng)中的生存之道，為人之道；探討我們?cè)诼殘?chǎng)方方面面可能遇到的困境，以及嘗試突破困境的手段；探討一些不屬于傳統(tǒng)意義 “情商” 所定義的 “職場(chǎng)情商”。

當(dāng)然，這更不是一個(gè)講大道理的專欄?；燠E職場(chǎng)，失之一語，差之千里。專欄作者更愿意用一些 “真實(shí)的”、“常見的” 場(chǎng)景來細(xì)致剖析一下職場(chǎng)情商。

專欄作者風(fēng)落老師，螞蟻金服測(cè)試專家，是我們的老朋友了。既是有著多年 BAT 經(jīng)驗(yàn)的一線老鳥，更是曾經(jīng)混跡于外企、國(guó)企等形形色色職場(chǎng)環(huán)境。擼過代碼寫過書；做過管理吃過苦；多年講師經(jīng)驗(yàn)更是讓他算得上半個(gè)心理專家，親身經(jīng)歷的、聽到的職場(chǎng)故事不勝其數(shù)。豐富的職場(chǎng)經(jīng)歷讓他認(rèn)識(shí)到，職場(chǎng)，不只是我們認(rèn)為的 “技術(shù)競(jìng)技”，更多的困難來自于溝通、做事方法、人際關(guān)系等等不起眼的 “情商” 小事。

在這個(gè)專欄里，他想跟大家聊一聊 “心里話”。
除了風(fēng)落老師，我們這次專欄還特別請(qǐng)到了他的助手，一只活潑可愛的 “程序兔”—— 小灰。讓小灰?guī)е蠹乙黄鹆牧?“職場(chǎng)的那些事兒”。我們將用最真實(shí)、最貼切的職場(chǎng)故事，為大家譜寫一篇 “程序員職場(chǎng)生存攻略”。

風(fēng)落老師希望能夠把他自己親身經(jīng)歷的、有感而發(fā)的 “職場(chǎng)那些事兒” 分享給大家，更希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⒌虾蛶椭?，不再做職?chǎng)上 “低情商” 的那些人，少走一些本不屬于技術(shù)的 “彎路”，在職場(chǎng)的光明大道上越走越遠(yuǎn)。

專欄模塊：

專欄按照細(xì)節(jié)劃分，共分為 3 個(gè)模塊：
? 面試情商：希望能夠豎起一面放大鏡，帶你看清楚面試官的真實(shí)內(nèi)心，也讓你避免走上 “低情商” 面試的不歸路。
? 職場(chǎng)情商：職場(chǎng)里的情商不是溜須拍馬、阿諛奉承，更多的是觀察局勢(shì)、結(jié)合自身的基礎(chǔ)上，面臨著選擇的十字路口做出最優(yōu)的選擇。我們?cè)谶@里會(huì)選擇一些職場(chǎng)中非常有代表性的小故事來揭示職場(chǎng)的真相，比如無奈的 996、悲催的背鍋俠、心酸的 “站隊(duì)” 史等等
? 場(chǎng)外情商：這一部分會(huì)聊聊關(guān)于學(xué)習(xí)、關(guān)于行為舉止的一些話題，也會(huì)穿插一些其他的內(nèi)容，比如一些熱點(diǎn)事件，能夠讓大家看到不一樣的職場(chǎng)，不一樣的你自己。