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進(jìn)入外包,我犯了所有程序員都會犯的錯!

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職場生活

1. 上岸折戟尘沙

本人男,安徽马鞍山人士,21年毕业于江苏某末流211,在校期间转码。
上网课期间就向往大城市,于是毕业后去了深圳,找到了一家中等IT公司(人数500+)搬砖,住着宝安城中村,来往繁华南山区。
待了三年多,自知买房变深户无望,没有归属感,感觉自己也没那么热爱技术,于是乎想回老家考公务员,希望待在宇宙的尽头。
24年末,匆忙备考,平时工作忙里偷闲刷题,不出所料,笔试卒,梦碎。

https://img1.sycdn.imooc.com/ade7a86808f8817308700451.jpg

2. 误入外包

复盘了备考过程,觉得工作占用时间过多,想要找一份轻松点且离家近的工作,刚好公司也有大礼包的指标,于是主动申请,辞别深圳,前往徽京。
Boss上南京的软件大部分是外包(果然是外包之都),前几年外包还很活跃,这些年外包都沉寂了不少,找了好几个月,断断续续有几个邀约,最后实在没得选了,想着反正就过渡一下挣点钱不寒碜,接受了外包,作为WX服务某为。薪资比在深圳降了一些,在接受的范围内。

想着至少苟着等待下一次考公,因此前期做项目比较认真,遇到问题追根究底,为解决问题也主动加班加点,同为WX的同事都笑话我说比自有员工还卷,我却付之一笑。

直到我经历了几件事,正所谓人教人教不会,事教人一教就会。


【也有拿人当人的外包,但入了外包,就别有攀比心,且时刻记得3个要点:我是来赚钱的!我是来赚钱的!我是来赚钱的!以及最好找大厂外包,各项还有一定保证,且较为稳定,如果你想有一定稳定性的话!】


3. 我在外包的二三事

有一次,我提出了自有员工设计方案的衍生出的一个问题,并提出拉个会讨论一下,他并没有当场答应,而是回复说:我们内部看看。
而后某天我突然被邀请进入会议,聊了几句,意犹未尽之际,突然就被踢出会议...开始还以为是某位同事误触按钮,然后再申请入会也没响应。
后来我才知道,他们内部商量核心方案,因为权限管控问题,我不能参会。
这是我第一次体会到WX和自有员工身份上的隔阂。

还有一次和自有员工一起吃饭的时候,他不小心说漏嘴了他的公积金,我默默推算了一下他的工资至少比我高了50%,而他的毕业院校、工作经验和我差不多,瞬间不平衡了。

还有诸如其它的团建、夜宵、办公权限、工牌等无一不是明示着你是外包员工,要在外包的规则内行事。 至于转正的事,头上还有OD呢,OD转正的几率都很低,好几座大山要爬呢,别想了。


3. 反求诸己

以前网上看到很多吐槽外包的帖子,还总觉得言过其实,亲身经历了才刻骨铭心。
我现在已经摆正了心态,既来之则安之。正视自己WX的身份,给多少钱干多少活,给多少权利就承担多少义务。
不攀比,不讨好,不较真,不内耗,不加班。
另外每次当面讨论的时候,我都会把工牌给露出来,潜台词就是:快看,我就是个外包,别为难我😔~


当然这可能是我个人感受,其它外包的体验我不知道,有分享的不。


——转载自:小鱼人爱编程


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