提到无人机，你脑海中浮现的第一个品牌是什么？相信十有八九是“大疆”。那么，提到大疆这个公司，你又会想到什么呢？

先带大家看组数据——

根据前瞻产业研究院数据，大疆在全球无人机市场的份额超过了80%，在国内的市场份额也达到了70%以上，在全球民用无人机企业中，稳居第一位，业务遍及100多个国家与地区。

大疆不仅在无人机行业独占鳌头，员工的薪资待遇也是头部级别，据说，尤其是技术研发等核心岗位，薪资高到令人惊叹！

你是不是也好奇，大疆的薪资究竟怎么样？高薪的背后，揭示了哪些行业发展趋势？今天，和播妞一起来看看吧！

无人机界的大佬

大疆一出手就是王炸

在智能制造业的浪潮中，大疆凭借超高的市场占比，员工薪资也节节攀升。近期，一位网友在论坛上发表感慨，“天花板必然是大疆了！年薪能达到60W。”

△ 图片来源牛客网（如侵删）

从上图我们可以看出，大疆技术岗和算法岗的薪酬确实非常吸引人，不仅将传统行业远远甩在身后，甚至超过了众多互联网公司。此前，还有大疆员工透露，除了基本工资，大疆还提供绩效奖金、项目奖金、年终奖金等多重激励，而且这些奖金的金额都不低，有的甚至超过了工资本身。

再来看看招聘网站上的数据，大疆技术相关岗位的月均收入高达48137元，40%的员工薪资超过行业平均水平。生产制造相关岗位，月薪平均也有41772元，产品等岗位也不低，平均能拿到39602元。

说大疆是“打工人薪资天花板”，绝对名副其实。

△ 图片来源看准网（如侵删）

福利方面，大疆一点也不比BAT大厂差。除了常规的五险一金、补充商业险、节日礼盒、员工餐厅、部门团建等，大疆在员工最关心的房子和车子方面，也是给足了福利。

据介绍，大疆新入职员工有一年的免费公寓式宿舍。一年以后，公司会有1000-2600元的租房补贴。员工买房，大疆会提供100-200万的无息贷款。传说中，大疆还有每年给员工发豪车的传统。很多网友都表示，第一次知道大疆这家企业，不是因为无人机，而是看到了大疆给员工发汽车的新闻报道。

值得一提的是，大疆在年龄方面也非常人性化，在许多公司将年龄作为招聘的一个门槛时，大疆却明确表示不卡年龄，更加注重人才的能力和潜力。此前，就有网友分享了自己38岁进入大疆的经历。

△ 图片来源富贵论坛（如侵删）

大疆为何能够如此豪气？简单说，就是看重人才！在智能制造这个高速发展的赛道上，人才就是最宝贵的资源。大疆的技术人才占比非常高，每年研发投入都在15%左右，是一般科技公司的两倍。正是这种“不惜重金吸纳人才”的用人策略，为大疆赢得了一张王牌。

智能制造业求贤若渴

现在就是出手的好机会

大疆的成功是智能制造业蓬勃发展的一个缩影。在求职市场上，人气火爆的也不止大疆一家。华为、施耐德电气、蔚来、中兴、比亚迪等智能制造行业中的佼佼者，也都在高薪抢人。

根据《2023届高校毕业生就业数据报告》，2023届毕业生中有8.1%的人，期望在制造业中找到他们的理想岗位，这一比例在14个行业大类中增幅排名第一。智能制造业的兴起，为年轻一代提供了新的职业机遇。

除了高薪，智能制造业还有哪些优势？

· 人才需求量大

有数据显示，到2025年，新一代信息技术产业、高档数控机床和机器人等制造业十大重点领域人才需求将达到2985.7万人，缺口率高达48%。根据《牛客智能制造校园招聘白皮书》，23年春招期间，有78.3%的智能制造企业，与去年同期相比，招聘岗位实现正向增长。

△ 数据来源牛客（如侵删）

· 更看重专业技术

根据《牛客智能制造校园招聘白皮书》，智能制造企业在招聘时，最关注的是求职者的专业技能，占比58.1%。对毕业院校、实习经历、笔面试表现等关注度略低。这反映出，在智能制造行业找工作，技术本事比学历更吃香，普通求职者有更多公平竞争的机会。

△ 数据来源牛客（如侵删）

· 工作稳定性高

智能制造业还有个好处，就是特别看重专业经验和资历，资历越资深，拿到的薪资就越高，不必担心年龄带来的职业发展限制。此外，有的企业甚至能实现965、周末双休，这放在当前的就业环境下，是非常香的一个行业了。

总的来说，智能制造业现在是个香饽饽，行业增长快，工资待遇好，而且随着经验的积累，收入还能水涨船高，没有年龄焦虑。

如果你正站在人生的十字路口，想找一个有前途、能赚钱、又能让人心情舒畅的行业，那智能制造业绝对值得考虑，尤其适合那些有干劲、想大展拳脚的年轻人！