Q:

安老师，

今年京东硕士应届生薪资普调，批发价有16*13，如果给sp大概23W+。

现在手里有以下几个Offer： 

1. 创业A轮小公司，年薪大概27-30W，但是感觉心里没底，怕公司下次融资失败直接黄了。

2. 二线互联网，做播放器和VR的，大数据研发岗位，18*14，很喜欢。

3. 校企，工作不累 23W

4. 京东sp 部门不好  技术很基础  看面试官水平就能看出来 

京东一直是我最想去的公司之一，但是最近了解到京东的加班文化，实在有点虚。。。

我该如何选择？

A:

【1】

最理性的办法是打分。

核心的做法是：

• 先别管Offer，先问问自己最看重哪些因素，把这些因素按优先级排序。

• 给每个因素加权重。

• 用排好序的因素和权重来给每个Offer打分。

• 综合得分高的那个，就是最适合你的Offer。

这种做法，做到 Excel 表格里，就是生涯平衡单，如下图所示：

【2】

假如你不知道最看重什么，也没办法给看重的东西排序，那你就简单化，考虑两点：

1. 优先考虑大公司，因为它可以为你的职业生涯背书。

2. 优先考虑事情多、工作量大的公司，因为你可以得到更多锻炼可以更快成长。

根据这两点来选择。