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如何提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力

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職場(chǎng)生活

开发人员做个3~5年常见的功能也都做的差不多了,不管是好的还是坏的,是自己做的还是组团做的,都可以说自己是做过相关功能的。然而大家都做过相关的功能,在大公司做东西的特点是开发的很多代码你是没法单独丢出来看的。因为公司需要的是配合,公司开发的东西要依赖公司的很多东西,内网,内部组件,内部服务器。

所以这个时候针对个人的提升,课下势必要做一些相关的东西,以便将做的东西进行转换,公司用到的技术转换为市场上的技术。

大部分的开发都只能说我会用这个东西,然而这够了吗?在工作中如何能提高自己的竞争力,汇总下知乎的答案。

事项

  1. 做好当前的工作时不够的,要有远远胜任当前工作的能力

  2. 做一些舒适区之外的事情

  3. 搞好和老板的关系

  4. 单纯的工作不会让你财务自由的,想要财务自由要懂得投资自己或自己当老板

  5. 每天花几个小时进行学习

  6. 做事情前三思,“能不能不做,能不能让别人做,能不能明天做”

  7. 努力用在刀刃上,遵守规则

  8. 在职场中,中高层是相对安全的,基层是绝对不安全的,中高层之后,猎头挖到其它公司很常见,中高层的行业流动也是很普遍的现象

  9. 有自己的亮点,对于老板的新想法,新要求,能接得住

  10. 工作后,你做的事,就是你的脸面,就是你的名片。你会允许你的脸脏脏的去见人吗?

  11. 找到杠杆,而不仅仅是依靠加班,加班最多比同事多做50%的工作量

  12. 你再什么圈子,“你的进步速度一般是圈子的平均值”

  13. 与什么人同行。与优秀的人为伍

  14. 目标简单清晰。

  15. 选择一个好的平台。

  16. 在公司里,人才是挑选出来的,不是培养出来的。

最后

提醒自己,早日升职加薪。

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