又是一年毕业季，回想起当年毕业时的情景，还是有深深的感触。很多毕业的同学有一部分选择考研，但大多数同学都是准备参加工作的。据教育部统计的一组数据显示，在2017年应届毕业生有795万，而且从平均薪资来看整体薪资在今年又大幅下降到16%，仅有4014元人民币。那应届毕业程序员的薪资是多少呢，来一起看看吧！
一起看看各大知名互联网公司，应届毕业生的薪资水准，看了会很羡慕的吧！

看了这个相信很多应届毕业生小伙伴无限的感慨BAT公司工资还是真心的不错的。当然这是大公司的工资。
除了行业类会影响到薪资其实学历也是占很大一部分，根据《2017年应届生就业报告》来看：
本科生起薪4300元，硕士生起薪5900元

对于今年应届毕业生来说咱们IT /互联网行业的薪资还是很不错的，应届生实际签约月薪为4867元。对于这个平均的薪资大家还是不要太认真，毕竟在二三线城市就业和一线城市起来收入差距还是蛮大的……
工作3年内的程序员薪资占比率

普遍认为，程序员是一份高薪的职业。从调查结果来看，工作3年内，1/5的程序员群体年收入在6万以下。1/5的程序员在3年内年薪就达到了20-30万的水平。大多数程序员年收入在10-20万之间，相比于其它一些行业，月薪过万已经是高收入水平。
在工作3-5年后薪资占比率

90%以上的程序员达到了月薪1万+的水平，只有大约10%的群体年收入低于10万。超过1/6的群体甚至年薪达到了30-50万的水平。
在工作5-10年后薪资占比率

在工作5-10年后，只有2.7%的程序员年收入低于6万。年收入在15-20万的程序员占21.62%，1/3的程序员年收入在20-30万之间，超过1/5的程序员年收入在30-50万之间。年收入在50-70万的程序员占5.41%。
对于刚进入职场的程序员伙伴们要规划自己的职位生涯，糖糖给大家几点建议：

1. 要永远相信那句话选择大于努力，选择好一家有发展的公司，提升空间大的公司；
2. 一定要坚持自己最初的想法，多学技术知识，避免勤换公司
3. 工作中多沟通学习，年轻多吃点苦、多学习总没有错的，但是需要知道自己在工作中学会总结，提升工作效率。
4. 多和同事上级沟通，老板希望能知道你在干什么，这样才能对你 review；
5. 参加专业活动、meetup、开源项目，对你的议价能力会有背书；
6. 对结果负责，如果公司文化开放，尽量对结果负责，而不是只对自己的那个component 负责；
7. 所以事情处于确定性状态，还有什么事情，各个事情处于什么状态，将来要做什么，什么最重要一定要做好规划。
   其实这些都是调查的基本的薪资情况，大家想要在三年之内或者以后能够拿到更多的薪资一定要注意多多学习专业技术知识。